Este estudo teve como objetivo compreender um novo cenário mundial, onde as mulheres estão cada vez mais inseridas no mercado de trabalho, buscando independência e autorrealização: o empreendedorismo feminino. A presente pesquisa buscou identificar os principais fatores geradores de conflitos na vida pessoal e profissional do sexo feminino. Através deste trabalho, foi possível também compreender o surgimento e a evolução do empreendedorismo no mundo, analisar as mudanças do papel da mulher na sociedade e identificar os impactos causados pelos conflitos na vida de mulheres que empreendem. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas com cinco mulheres atuantes no estado do Rio de Janeiro, donas de seus próprios negócios. O método utilizado para análise dos dados foi a análise do conteúdo, após a transcrição das entrevistas realizadas, e através dele foi possível observar que o principal fator gerador de conflitos na vida pessoal e profissional das mulheres é o tempo. Apesar de ser considerada uma atividade que oferece flexibilidade quanto aos horários, observou-se que há uma sobrecarga de trabalho, e consequentemente essas mulheres precisam dedicar mais horas do seu dia para o trabalho, o que muitas vezes gera conflitos familiares. Esses conflitos, aliados a um acúmulo de funções – tarefas domésticas principalmente – ocasionam, além de impasses familiares, um alto nível de estresse na vida dessas mulheres.